Process
지원 대상 및 유의사항
지원자격
한양대학교 서울캠퍼스 학부 재·휴학생 (학년·전공무관)
활동기간
입회 후 연속 두 학기 활동 후, 수료 요건 충족 시 정회원 인증. 이후 추가 활동 가능
단, 회칙에 따른 일정 조건을 만족하는 경우, 한 학기 활동 후 '활동유예' 신청 가능
※ 36기 2학기차(24-1) 활동 시작일 : '24.02.26 예정
세미나
학기 중 매주 월·금 19시 정규 세미나 참석 필수
단, 중간고사 기간 약 3주, 기말고사 기간 약 3주 휴회
팀프로젝트
학기 중 매주 팀프로젝트를 진행하며, 세미나와 별도로 평일에 시간을 할애해야 함
중간·기말고사 기간 휴회 시 팀프로젝트 또한 진행하지 않음. 주말은 휴식을 원칙으로 함
방학
운영진으로서 활동할 경우 방학 중 업무 진행. 비운영진 학회원은 학기 중에만 활동
HESA 정회원 수료 요건으로서 운영진 활동이 필수는 아님
단, 개강 전 주부터 학기 활동을 시작하므로, 비운영진도 방학 중 1주가량 학회 활동에 참여해야 함
활동유예
일정 조건을 만족하는 경우, 한 학기 활동 완료 후 두 번째 학기 활동 전 '활동유예' 가능
24개월 유예 : 군복무 | 6개월 유예 : 활동 일정과 2주 이상 기간이 겹치는 인턴십, 교환학생 등
(활동유예 가능 여부에 대한 자세한 문의는 카카오톡 채널 채팅을 활용하여 주시기 바랍니다.)
면접 절차
리크루팅 면접은 서류합격자에 한해 진행되며, 면접 절차는 다음과 같습니다.
면접은 한양대학교 경영관에서 진행됩니다.
면접 일정 조사
지원 접수 시,
참석 가능한 면접 타임을
모두 기입합니다.
면접 일시
'23.09.06 ~ '23.09.09.
면접 일정 안내
서류합격자에게
서류합격 공지와 함께
면접 일정을 안내합니다.
서류합격발표 일시
'23.09.04.
대기실 도착
대기실 입실 완료 시각
(면접 시작 20분 전)까지
대기실에 도착합니다.
STAFF의 안내에 따라
절차를 진행합니다.
면접실 이동
면접 시작 1분 전,
STAFF의 안내에 따라
면접실로 이동합니다.
면접 진행
지원자 3명*, 평가위원 3명의
3:3 면접이며,
개인 질답(Fit Interview)과
토의(Group Discussion)로
약 50분 간 진행됩니다.
* 면접 일정상 불가피한 경우 1~2명일 수 있음
대기실 이동 · 퇴실
면접 종료 후,
STAFF의 안내에 따라
대기실로 이동합니다.
개인 물품을 챙겨 퇴실하면
면접 일정이 종료됩니다.
36기 신입 학회원 모집 면접 일정은 다음과 같습니다.
09.06. Wed
09.07. Thu
09.08. Fri
입실완료 17:10
면접시간 17:30~18:20
A1 타임
B1 타임
C1 타임
입실완료 18:10
면접시간 18:30~19:20
A2 타임
B2 타임
C2 타임
입실완료 19:10
면접시간 19:30~20:20
A3 타임
B3 타임
C3 타임
입실완료 20:10
면접시간 20:30~21:20
A4 타임
B4 타임
C4 타임
09.09. Sat
입실완료 12:40
면접시간 13:00~13:50
D1 타임
입실완료 13:40
면접시간 14:00~14:50
D2 타임
입실완료 14:40
면접시간 15:00~15:50
D3 타임
입실완료 15:40
면접시간 16:00~16:50
D4 타임
입실완료 16:40
면접시간 17:00~17:50
D5 타임
리크루팅 면접은 크게 Fit Interview와 Group Discussion으로 구성됩니다.
Fit Interview는 지원서 기반 개인 질문 평가이며,
Group Discussion은 주어진 문제를 해결하는 토의를 진행하는 평가입니다.
Fit Interview
개인 질문 평가 [질문·답변 포함 지원자별 약 7분]
지원서 내용을 바탕으로 3~4개의 질문을 하여
HESA의 인재상과 부합하는지 확인합니다.
Group Discussion
그룹 토의 평가 [분석·토의·발표 포함 15분]
같은 타임에 면접을 응시하는 지원자 3인이
주어진 과제에 대해 토의한 후 간략히 발표합니다.
면접 전 과정에서 경영 지식이 요구되지 않습니다.
(단, 지원서에 경영 관련 내용을 기술한 경우, Fit Interview에서 해당 내용에 대해 질의할 수 있습니다.)
면접 - Fit Interview
Fit Interview는 지원자별 약 7분 간 3~4개의 개인 질문·답변으로 구성됩니다.
각 질문은 지원서 내용을 기반으로 준비되며, 이에 각 지원자는 서로 다른 질문을 받게 됩니다.
다만, 각 지원자에게 주어지는 질문의 난이도는 동일한 수준으로 유지됩니다.
Fit Interview 좌석 배치
진행위원
평가위원1
평가위원2
평가위원3
지원자1
지원자2
지원자3
* 면접실 입장 시, 위와 같은 Fit Interview 좌석 배치대로 앉습니다.
* 위 그림은 대략적인 배치를 나타낸 것으로, 실제와 다를 수 있습니다.
면접 - Group Discussion
Group Discussion에서는 주어진 과제에 대해 지원자 3인이 토의한 다음, 그 결과를 간략히 발표합니다.
특정 산업에 대한 6개의 자료를 바탕으로 해당 산업이 무엇인지에 대해 유추하는 과제가 출제됩니다.
과제 풀이에 경영 지식은 필요하지 않으며, 정답 여부는 평가에 반영되지 않습니다.
토의 과정에서 나타나는 지원자의 논리력, 협응력, 태도 등이 HESA의 인재상과 부합하는지 확인합니다.
Group Discussion 진행 타임라인
개별 자료분석
(4분) 3명의 지원자에게 특정 산업에 관한 서로 다른 자료가 2개씩 제공되며, 각자 분석합니다.
[분석에 활용할 종이와 필기구는 제공됩니다.]
자료 비공개 토의
(5분) 각자의 자료를 서로에게 보여주지 않고 말로써 다른 지원자에게 설명한 다음,
6개의 자료가 가리키는 산업이 무엇인지 토의합니다.
자료 공개 토의
(5분) 각자의 자료를 서로 직접 확인하며, 6개의 자료가 가리키는 산업이 무엇인지 토의합니다. 또한, 3명 중 발표할 1명을 선정합니다.
구두 발표
(1분 30초 이내) 답안[추론한 산업]과 그 근거를 지원자 중 1명이 간략히 발표합니다.
토의 과제 내용
산업 A
지원자1 : 자료1~2
지원자2 : 자료3~4
지원자3 : 자료5~6
< 자료 예시 >
산업 A 세계시장 규모 추이
산업 A 소비자 인구 특성 (연령, 성별 등)
산업 A 상품에 대한 소비자의 불만족 사항
Group Discussion 진행 타임라인에 따라
6개의 자료를 바탕으로 산업 A가 무엇인지 추론
Group Discussion 좌석 배치
진행위원
평가위원1
평가위원2
평가위원3
지원자1
지원자3
지원자2
* Fit Interview 종료 후, Group Discussion 좌석 배치로 전환합니다.
* 위 그림은 대략적인 배치를 나타낸 것으로, 실제와 다를 수 있습니다.
- 본 페이지의 안내 내용은 지원자의 이해를 돕기 위한 목적으로 제작된 것이며, 리크루팅 진행 상황 및 담당자의 판단에 따라 실제 운영은 안내와 다를 수 있습니다. -