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FAQ & QNA

Frequently Asked Questions

  • 경영학 전공자이거나 경영 지식이 있어야만 지원할 수 있나요?
    아닙니다. 경영 외 타 전공생이거나, 경영에 관한 지식이 없더라도 HESA에 지원 가능합니다. HESA의 핵심가치 중에는 새로운 지식을 공부한 뒤, 이를 바탕으로 실무 능력을 다지는 '탐구(explore)'가 있습니다. 기업 경영에 관심이 있거나, 경영 관련 진로를 희망하는 등 다양한 이유로 경영을 탐구하고자 한다면 HESAian이 될 수 있습니다. 이러한 점을 고려하여, HESA는 리크루팅 과정에서 경영에 대한 심도한 지식을 묻거나 평가하지 않습니다. (단, 지원자님께서 직접 경영 지식을 언급하신 경우, 해당 내용에 관해 질의할 수 있습니다. 더불어, Group Discussion 풀이 과정에서 경영학 지식이 필수적으로 요구되지는 않습니다.) HESAian들의 다양한 전공 확인하기 : www.hyhesa.com/n-activities-membernetworks
  • 다음 학기에 군복무, 인턴, 교환학생 등을 계획하고 있는데 지원 가능한가요?
    대체로 지원 가능합니다. HESA는 연속 두 학기 활동 후 정회원으로 수료하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 다만, 아래와 같은 경우 첫 학기 활동을 완료한 후 '활동유예'를 신청할 수 있습니다. > 현역 및 보충역 의무를 이행하는 경우 > 인턴십 근무를 하는 경우 (학기 활동과 일정이 2주 이상 중복) > 교환학생, 유학 등 공부를 위해 출국하는 경우 (3개월 이상) > 기타 학회 회칙 및 제반 규칙에서 규정한 경우 이 중 군복무의 경우 최대 24개월 동안 두 번째 학기 활동을 유예할 수 있으며, 나머지의 경우 최대 6개월 동안 두 번째 학기 활동을 유예할 수 있습니다. 다만, 방학 동안에만 진행되는 인턴십 또는 유학 프로그램의 경우, 기간 요건을 총족하지 못해 활동유예 사유로 인정되지 않음을 참고하시기 바랍니다. 지원 유의사항 확인하기 : www.hyhesa.com/n-recruitment-process 활동유예 대상에 해당하는지 채팅으로 문의하기 : http://pf.kakao.com/_FxnGIj/chat
  • 1학년도 지원할 수 있나요?
    네. 1학년도 지원 가능합니다 HESA는 리크루팅에서 1학년이라고 불리하게 평가하지 않습니다. 중고등학교 시절과 대입 준비 과정에서 지원자님의 경험이 지원서에 잘 나타나 있고, 그 내용이 HESA의 인재상과 부합한다면, 1학년도 합격할 수 있습니다. 실제로 거의 모든 기수에 1학년 학회원이 합격하고 있습니다. 역량과 성장 잠재성이 출중한 1학년 지원자 여러분의 첫 발걸음을 HESA가 함께하겠습니다. HESA 인재상 확인하기 : www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 졸업 전 마지막 학기여서 한 학기만 활동할 수 있는데 지원이 가능한가요?
    죄송합니다. 지원 불가합니다. HESA는 연속 2학기 활동 후 정회원 수료를 원칙으로 하고 있기에, 졸업 전 마지막 학기여서 한 학기만 활동할 수 있다면 HESA에 지원하실 수 없습니다. 다만, 수업연한을 모두 채운 후에도 졸업하지 않고, 추가학기를 다니거나 졸업을 유예하여 두 학기 연속 활동 가능한 경우 지원할 수 있습니다. 지원 유의사항 확인하기 : www.hyhesa.com/n-recruitment-process
  • 지원서 작성을 완료하였으면 어떻게 접수하나요?
    지원서 접수는 HESA 홈페이지(hyhesa.com)의 상단 메뉴 중 Recruitment의 Apply 또는 Process로 들어가신 후 ‘지원 접수’ 버튼을 클릭하시면 지원서를 접수하는 구글 폼으로 연결됩니다. 구글 폼에서 기본적인 인적사항 작성과 함께 지원서 파일을 업로드하신 후, 면접이 불가능한 시간대를 체크하시면 됩니다. 이어서 리크루팅 및 향후 일정에 관한 안내사항을 확인 또는 동의하시고 ‘제출’을 클릭하시면 접수가 완료됩니다. 접수가 확인되면 기입하신 이메일로 접수 확인 메일이 발송됩니다. 제출 후 24시간 이내에 접수 확인 메일을 받지 못하신다면 카카오톡 채널(hesaplus) 채팅으로 문의해주시기 바랍니다. 파일 업로드 시, IT 시스템에서 자동 처리할 수 있도록 Word 기본 양식인 ‘.docx.’ 파일로 업로드 해주시기 바랍니다. (PDF를 포함한 타 양식 불가능) 지원서 다운로드 하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 지원서의 경험 항목에는 어떤 내용을 몇 개까지 기입할 수 있나요?
    지원서에서 활동 경험을 기입하는 Part C는 최대 3개의 경험을 기입할 수 있습니다. 각 활동은 지원자님께서 경험하신 활동 중 본인에게 가장 가치 있었다고 생각하시는 것을 기입하시면 됩니다. 이때 활동명과 활동 기간, 어떠한 활동을 진행했었는지를 150자 이내로 간략히 작성해주시면 됩니다. 또한, 해당 문항에서 말하는 ‘가치 있었던 경험’이란 동아리, 공모전, 대외활동, 인턴, 자격증&어학성적 취득, 여행, 학교수업 등 지원자님께 가치 있었다면 어떠한 종류의 경험이더라도 무방합니다. 그러므로 경험 자체의 경중을 고민하기 보다는, 얼마나 본인에게 의미 있었는지를 중점으로 고려하여 주저하지 말고 기입해주세요. 지원서 다운로드 하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 지원서에는 어떤 내용을 기입해야 하나요?
    지원자님께서는 지원서 양식에서 PART B, C, D를 기입하셔야 합니다. PART B는 기본적인 인적사항을 기입하는 부분입니다. 성명, 이메일, 거주지, 학번, 전공 등을 작성해주시면 됩니다. PART C는 활동 경험을 기입하는 부분입니다. 지원자님께서 지금까지 경험했던 활동 중 가장 가치 있었다고 생각되는 경험을 최대 3개까지 기입하실 수 있습니다. PART D는 자기소개서를 기입하는 부분입니다. 총 4개의 문항으로 구성되어 있으며, 지원자님의 지원 동기와 문제 해결 능력 등, 다양한 영역을 파악하고자 구성된 문항들입니다. 문항에 따라 최대 500자, 또는 700자까지 기입하실 수 있으며 주어진 글자 수를 초과한 부분은 평가되지 않습니다. 지원서 다운로드 하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 지원서는 어디서 다운로드 받을 수 있나요?
    HESA 홈페이지(www.hyhesa.com)의 상단 메뉴 중 Recruitment의 Apply 또는 Process로 접속하신 후 ‘지원서 다운로드’ 버튼을 클릭하시면 지원서를 다운로드 받으실 수 있습니다. 지원서 파일은 Microsoft Word 기본 양식인 ‘.docx’ 파일입니다. 지원서 다운로드 하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 서류합격자는 언제 어떻게 발표되나요?
    서류 합격 발표는 3/7(목)에 이메일을 통하여 개별적으로 안내 드릴 예정입니다. 서류 합격자의 경우, 면접 일정을 함께 안내합니다. 리쿠르팅 일정 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 공모전 수상, 어학 성적 등 스펙이 서류평가에 영향을 주나요?
    그렇지 않습니다. 평가에 영향을 주지 않습니다. HESA는 수상 경력이 화려하고 지식을 많이 가지고 있는지 여부보다는, Core Value에 따라 같이 Explore(탐구)하고 Connect(연결)되어 함께 Develop(성장)할 수 있는지를 평가하고자 합니다. 따라서, 수상 경험이나 어학 성적 등 정량적인 스펙에 부담 갖지 않으셔도 됩니다. 공모전, 어학 성적 등을 지원서에 기입하시더라도, 정량적인 스펙보다 각종 활동 경험을 어떻게 달성해왔는지 그 과정에서 드러나는 면모를 확인합니다. HESA 인재상 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 서류 평가는 어떤 기준으로 진행되나요?
    서류 평가에서는 지원자님께서 HESA의 인재상인 Thinker, Dedicator, Embracer, Solver과 부합하는지 확인합니다. 지원서에 작성해주신 활동 경험 및 자기소개서를 바탕으로, HESA에서 해당 역량을 보여주실 수 있을지에 대해 평가합니다. 논리적으로 사고하는 Thinker, 책임감을 갖고 적극적으로 맡은 바를 다하는 Dedicator, 협응력을 발휘하는 Embracer, 이 세 요소를 바탕으로 새로운 가치를 창출한 Solver의 자질이 지원서에 잘 드러난다면, 서류 평가에서 좋은 점수를 얻을 수 있습니다. HESA 인재상 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 최종합격자는 언제 어떻게 발표되나요?
    37기 신입 학회원 모집 최종합격 발표는 3/12(화)에 이메일로 개별 안내 드립니다. 최종합격하신 지원자님께서는 합격 발표와 함께 안내된 일시까지 등록 여부를 답변주시면 됩니다. 등록 상황에 따라, 추가합격 발표 및 등록은 3/13(수)까지 수시로 진행됩니다. 자세한 리크루팅 일정 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 면접 일시는 언제인가요?
    37기 신입 학회원 모집 면접 일정은 3/8(금)~3/10(일), 3일 동안 총 14타임에 걸쳐 한양대학교 경영관에서 진행되며, 서류에 합격하신 각 지원자님은 14타임 중 한 타임에 배정됩니다. 정확한 일시와 장소는 지원자님께서 구글 Form을 통해 작성해주신 면접 가능 시간대를 기반으로, 면접 타임을 배정하여 서류 합격 메일과 함께 안내해 드릴 예정입니다. 다만, 3/7(목) 이후 격리가 권고되는 법정감염병을 진단 받으신 면접대상자는 격리로 인해 대면 면접이 불가능하여(권고 기간), ZOOM으로 비대면 면접을 진행합니다. 관련 사항은 아래 안내 링크를 참고해주시기 바랍니다. 자세한 면접 절차 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-process 격리가 권고되는 법정감염병 관련 안내 확인하기 : https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 면접 중 Fit Interview에서는 주로 어떤 질문을 하나요?
    Fit Interview에서는 지원서 내용과 관련된 개인 질문 3~4개를 질의합니다. 따라서 각 지원자님은 지원서에 기입하신 내용에 따라 다른 질문을 받게 됩니다. 그러나 각 지원자분께 주어지는 질문의 난이도는 동일한 수준으로 유지됩니다. 자세한 면접 절차 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-process
  • 면접 중 Group Discussion에서는 어떻게 진행되나요?
    Group Discussion에서는 주어진 자료를 바탕으로 발제문의 답을 도출합니다. 해당 과정은 다음과 같이 진행됩니다. 1. 개별 분석(20분) : 지원자님께 제공되는 자료를 바탕으로 발제문의 요구사항과 자료의 내용을 분석합니다. 2. 면접실 이동(5분) : 제공된 자료와 필기도구를 가지고 응대관리자의 인솔에 따라 본 면접대기실에서 면접실로 이동합니다. 3. 토의(10분) : 발제문의 요구사항에 대해 다른 지원자와 토의합니다. 4. 구두 발표(각자 2분 이내) : 발제문에 대한 답변을 지원자 개별적으로 2분 씩 발표합니다. 자료는 발제문: 자사 상황 요약 및 전략, 산업 글로벌 시장 환경, 산업 국내 시장 환경, 자사 분석 등으로 구성됩니다. 자세한 면접 절차 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-process
  • 면접 내용은 어떻게 평가되나요?
    면접 평가에서는 지원자님께서 HESA의 인재상인 Thinker, Dedicator, Embracer, Solver과 부합하는지 확인합니다. Group Discussion과 Fit Interview에서 보인 지원자님의 역량을 바탕으로, HESA에서 위와 같은 자질을 보여주실 수 있을지에 대해 평가합니다. 논리적으로 사고하는 Thinker, 책임감을 갖고 적극적으로 맡은 바를 다하는 Dedicator, 협응력을 발휘하는 Embracer, 이 세 요소를 바탕으로 새로운 가치를 창출한 Solver의 자질이 면접 과정에서 잘 드러난다면, 면접 평가에서 좋은 점수를 얻을 수 있습니다. HESA 인재상 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-apply
  • 면접은 어떻게 진행되나요?
    지원 접수 시 기입한 면접 일정 조사를 바탕으로, 지원자별 면접 타임이 배정됩니다. 면접 일정은 서류합격 공지와 함께 개별 안내됩니다. 면접 시작 10분 전까지 한양대학교 경영관 대기실에 도착하시면, STAFF의 안내에 따라 본인 확인, 면접 진행 안내 등 절차를 진행합니다. 면접 시작 5분 전, STAFF의 안내에 따라 면접실로 이동합니다. 면접은 지원자 3명, 평가위원 3명의 면접으로 진행되며, 토의(Group Discussion)와 개인 질답(Fit Interview)로 약 60분 간 진행됩니다. Group Discussion은 주어진 발제문에 대한 답을 도출하는 토의가 진행되며, 가상 기업의 전략 별 도출 근거를 파악하고 각각의 타당성을 판단하는 발제문이 출제됩니다. Group Discussion과 Fit Interview가 모두 종료되면, STAFF의 안내에 따라 퇴실합니다. 자세한 면접 절차 확인하기 : https://www.hyhesa.com/n-recruitment-process
  • 면접 전 준비사항이 따로 있나요?
    37기 신입 학회원 모집 면접은 1분 자기소개, Group Discussion과 Fit Interview으로 진행됩니다. 각 진행 요소가 어떠한 방식으로 이뤄지는지 파악하신 후 면접에 임하신다면 보다 원활하게 면접에 응하실 수 있습니다. 면접 절차를 파악하고, 지원서에 작성한 내용을 이해하였다면, 면접 준비는 충분합니다. 면접 전 과정에서 경영 전문 지식은 요구되지 않습니다. 따라서 관련 지식을 공부하실 필요는 없습니다. [다만, 지원자님께서 직접 경영 관련 지식을 언급하신 경우, 해당 내용에 대해 질의할 수 있습니다.] 자세한 면접 절차 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-recruitment-process
  • 학회 활동에 시간을 얼마나 할애해야 하나요?
    HESA Curriculum의 Mainstream은 Case Studies와 Industrial Projects로 진행됩니다. Case Studies는 매주 월요일에 발제된 주제에 관해 팀 별로 전략을 수립하여 금요일에 발표합니다. 그 과정에서 평일 중 매일 팀 회의를 진행하며 리서치와 전략 도출을 진행하고 발표를 준비합니다. 이에 정규 세미나 외에 충분히 개인 시간을 할애할 필요가 있습니다. Industrial Projects는 약 4~5주 간 기업의 실무 부서와 함께 팀별로 프로젝트를 진행합니다. 실무 부서와 함께 실제 사업에 적용될 수 있는 내용을 다루는 것인 만큼, 정규 세미나 외에 지속적으로 팀 회의가 이뤄집니다. 이에 이 경우 역시 정규 세미나 외에 충분히 개인 시간을 할애할 필요가 있습니다. HESA는 주말 휴식을 원칙으로 하며, 중간고사와 기말고사 기간에는 각각 약 3주 간 활동을 중지합니다. 자세한 HESA Curriculum 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-activities-curriculum
  • 최종합격하게 되면 언제부터 활동을 시작하나요?
    37기 신입 학회원께서는 3/15(금) 19시 정규 세미나부터 참석하게 됩니다. 신입 첫 주에는 신입 학회원 기초 교육이 진행되며, 그 다음 주부터 Case Studies 등 학회 정규 활동에 참가합니다. 자세한 HESA Curriculum 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-activities-curriculum
  • 학기 활동 일정은 어떻게 되나요?
    HESA는 학기 중 정규 활동을 진행하며, 방학에는 운영진 활동 외 정규 활동을 진행하지 않습니다. 37기 신입 학회원께서는 3월 15일 첫 정규 세미나를 시작으로, 6월 21일 학술제 HESAian Night까지 첫 학기 활동을 진행합니다. 이 중 중간고사와 기말고사 기간에는 약 3주 간 활동을 중지합니다. 자세한 HESA Curriculum 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-activities-curriculum
  • 정규 세미나는 언제 진행되나요?
    정규 세미나는 학기 중 매주 월·금 19:00, 한양대 경영관에서 진행합니다. 정규 세미나가 진행되는 기간 동안 매주 평일에 팀 프로젝트가 진행되며, 주말에는 휴식하는 것을 원칙으로 합니다. 다만, 중간·기말고사 기간에는 각각 약 3주씩 학회 활동을 중지합니다. 이 기간에는 정규 세미나 및 팀 프로젝트가 없으므로, 시험 준비에 집중할 수 있습니다. 자세한 HESA Curriculum 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-activities-curriculum
  • 회비는 얼마인가요?
    회비는 학기 당 5만 원입니다. 학회 재정은 담당 운영 부서에서 재정관리 시스템을 통한 주기적인 예결산으로 투명하게 관리하며, 전적으로 원활하게 학회를 운영하고, 학회원을 위한 사업을 기획하는 데에 사용됩니다.
  • 학회를 통해 인맥 네트워크도 얻을 수 있을까요?
    물론입니다. HESA에서는 다양한 배경의 뛰어난 학회원들과 함께 폭넓은 시각에서 경영전략을 공부하고 토의하며 성장할 수 있습니다. HESA 수료 및 대학 졸업 후에도 각자 다양한 분야에서 활약하는 동료 HESAian들과 함께 새로운 가능성을 만들어 나갈 수 있습니다. 신입 학회원 적응을 위한 멘토링 시스템, 학회원 자체 소모임, 엠티 등 다양한 프로그램을 통해 학회원 간 교류가 진행되고 있습니다. 이를 통해 다양한 분야로 진출할 인맥을 형성함은 물론, 학회원들과 함께 진로 및 취미 활동도 이어나갈 수 있습니다. 또한 HESA는 1997년부터 시작된 유구한 전통을 지닌 학회인만큼, 약 380명의 Alumni를 보유하고 있습니다. Alumni들과 다양한 방식으로 교류하며, 본인이 희망하는 산업 또는 직무와 연관된 인맥 네트워크를 형성할 수 있습니다. 자세한 HESA Networks 알아보기: https://www.hyhesa.com/n-activities-membernetworks 다양한 HESA Alumni 진출 분야 알아보기 : https://www.hyhesa.com/n-alumni
  • 정회원 수료 요건은 어떻게 되고, 정회원 혜택은 무엇이 있나요?
    두 학기 과정을 거쳐 소정의 요건을 충족하면, HESA 정회원으로 인증됩니다. HESA 정회원 인증 시 담당 교수의 직인이 포함된 정회원 인증서와 활동증명서가 발급되며, 다음과 같은 혜택이 제공됩니다. > 활동내용, 수상경력 등을 담은 활동증명서 발급 > Alumni들의 직장/직무가 포함된 명부 열람 > 학회를 통해 제공되는 채용/인턴/설명회 참여 기회 > 학회를 통해 제공되는 공모전/산학협력 참여 기회 > Alumni들의 노하우가 담긴 경영지식/실무 교육집 > HESA 링크드인을 통한 Alumni들과의 교류 자세한 HESA 정회원 혜택 알아보기: https://www.hyhesa.com/n-alumni
  • 주로 어떤 활동을 하나요?
    HESA의 활동은 크게 Mainstream과 Substream으로 구분됩니다. Mainstream은 Case Studies와 Industrial Projects로 구성됩니다. > Case Studies : 학회원 및 Alumni가 발제한 과제를 바탕으로 전략 도출 > Industrial Projects : 기업의 실무 부서와 직접 협력하며 해당 기업의 현안 과제 해결 Substream은 Newbie Training과 E&C Session으로 구성됩니다. > Newbie Tutorial : 신입 학회원에게 활동 지원과 경영 기초에 대해 설명하는 교육 > E&C Session : 실무에 필요한 각종 지식을 습득하고 Alumni의 커리어 경험을 나누는 세션 자세한 HESA Curriculum 확인하기: https://www.hyhesa.com/n-activities-curriculum
  • 반드시 두 학기를 연속으로 활동해야 하나요?
    HESA는 연속 두 학기 활동 후 정회원으로 수료하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 다만, 아래와 같은 경우 첫 학기 활동을 완료한 후 '활동유예'를 신청할 수 있습니다. > 현역 및 보충역 의무를 이행하는 경우 > 인턴십 근무를 하는 경우 (학기 활동과 일정이 2주 이상 중복) > 교환학생, 유학 등 공부를 위해 출국하는 경우 (3개월 이상) > 기타 학회 회칙 및 제반 규칙에서 규정한 경우 이 중 군복무의 경우 최대 24개월 동안 두 번째 학기 활동을 유예할 수 있으며, 나머지의 경우 최대 6개월 동안 두 번째 학기 활동을 유예할 수 있습니다. 다만, 방학 동안에만 진행되는 인턴십 또는 유학 프로그램의 경우, 기간 요건을 총족하지 못해 활동유예 사유로 인정되지 않음을 참고하시기 바랍니다. 지원 유의사항 확인하기 : www.hyhesa.com/n-recruitment-process 활동유예 대상에 해당하는지 채팅으로 문의하기 : http://pf.kakao.com/_FxnGIj/chat
  • 경영 비전공자인데 적응하기 어렵지 않을까요?
    경영을 전공하지 않은 학회원도 충분히 적응할 수 있습니다. HESA는 경영 관련 지식이 이미 충분한 지원자만 선발하는 것을 목표로 하지 않습니다. 어떠한 전공이든 HESA의 인재상에 부합한다면, 해당 지원자가 경영전략가가 되기에 잠재력이 있다고 판단하고 있습니다. HESA는 이러한 분들께 경영 지식을 교육하고 경영 사례를 함께 토의하며, 경영 전문가로의 성장을 도와드리고 있습니다. 경영 기초 지식은 학회 주요 활동 시작 전 Newbie Tutorial을 통해 다질 수 있습니다. 또한, 2학기차 학회원과의 멘토링 제도를 운영하여, 모르는 부분을 언제든지 질문할 수 있습니다. 팀 프로젝트에 투입되기 전 멘토링 조가 편성되고 Newbie Tutorial이 완료되기 때문에, 경영 지식 없이 학회원이 되는 것이 큰 부담을 느낄 필요가 없습니다. 실제로, 이미 HESA에는 경영 외 다양한 전공의 학회원과 Alumni들이 활약하고 있습니다. 비전공자분들이 경영을 향해 첫 걸음을 내딛고, 미래의 한 페이지를 장식할 수 있도록 그 과정에 저희 HESA가 여러분과 함께하겠습니다. HESA Newbie Training과 E&C Session 자세하게 알아보기: https://www.hyhesa.com/n-activities-encsession 학회원의 다양한 전공 구성 확인하기 : https://www.hyhesa.com/n-activities-membernetworks

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